El Servicio de Recursos Humanos del Cabildo de La Palma, se encuentra en trámite de publicación de las 72 bases vinculadas al Plan Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal.
Dicha oferta afecta al personal laboral y funcionario de la Institución de las que resultan afectadas 313 plazas que deberán ya sea, mediante concurso con 52 categorías o, mediante concurso–oposición con 20 categorías.
En este sentido, ya se han publicado anuncios de las distintas categorías en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife (BOP), y a lo largo de la semana se publicarán el resto hasta su totalidad. Esta información además puede consultarse en la sede electrónica del Cabildo de La Palma en el apartado de Empleo Público .
Además también se ha abierto el plazo de las cinco primeras categorías (Técnico de Administración General, Técnico de Gestión, Administrativo y Auxiliar de administración general y subalterno) por el sistema de concurso que comienza el 27 de diciembre de 2022 y finaliza el 24 de enero de 2023, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 23 de diciembre de 2022. La documentación de los requisitos que constan en cada una de las bases, se debe presentar preferentemente por sede electrónica del Cabildo Insular a través de Instancia general, cumplimentando los anexos que aparecen en cada una de las publicaciones. Además, se podrá presentar de manera presencial en el departamento de Recursos Humanos en el Cabildo Insular previa solicitud de cita en este enlace (elegir en departamento Recursos Humanos y coger cita) o llamando al 922423100.
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